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山海天旅游度假区中小学校长后备人才选拔实施方案

发布时间: 2017-09-05 16:18:48 作者:本站编辑

 

 

 

 

日山社发〔2017〕18号

 

 

关于印发《山海天旅游度假区中小学校长

后备人才选拔实施方案》的通知

 

区属各中小学、局机关各科室:

现将《山海天旅游度假区中小学校长后备人才选拔实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真组织实施。

 

 

                     山海天旅游度假区社会发展局

                     2017年7月24日

 

 

山海天旅游度假区中小学校长后备人才选拔

实施方案

 

为深化中小学校长职级制改革,进一步加强校长后备人才队伍建设,根据《日照市中小学校长职级制改革实施办法(试行)》(日政办发〔2015〕33号)和《关于做好全市首批中小学校长后备人才选拔工作的通知》(日教字〔2017〕135号)等文件精神,决定近期开展全区首批中小学校长后备人才选拔工作。特制定如下方案:

一、选拔范围

从全区各中小学校或教育行政部门从事教育教学管理工作的在职在编、中层正职以上人员中选拔。

二、选拔数量

每学校教职工70人及以上的可推荐1-2人,70人以下的可推荐1人,没有符合条件的可不推荐。全区选拔数量总体不超过10人。

三、资格条件

(一)校长后备干部应具备的基本条件

1.认真贯彻党的教育方针,信念坚定,敬业爱岗,为人师表,清正廉洁,具有良好的政治素养和职业道德。

2.忠诚党的教育事业,具有岗位必备的政策理论水平、专业知识和业务能力,业务精湛,教育教学业绩优良。

3.具有较强的改革意识和创新精神,具备较强的驾驭全局和处理复杂问题的素质能力。

4.有强烈的事业心和责任感,团队意识和凝聚力强,作风民主,群众基础良好。

(二)校长后备干部应具备以下资格

1.具有大学及以上学历和相应学段教师资格;

2.中级及以上专业技术职务;

3.校长后备干部年龄在45周岁及以下;特别优秀的人选首次选拔时年龄条件可适当放宽,但不得超过47周岁;其中35周岁以下的干部、女干部、非党员干部应占一定比例。

4.有不少于5年一线教学经历,3年以上班主任或学生管理科室工作经验;教育行政部门3年以上任职经历。

5.身体健康,能胜任所需岗位工作。

四、选拔程序

1.个人申请。符合资格条件的学校现任副校长和中层正职,可向所在单位提出申请,并填写《中小学校长后备人才选拔登记表》,参加校长后备人才选拔。

2.民主推荐。学校党支部按照个人申请情况、选拔数量和中小学校长专业标准要求,根据民主评议情况,综合考虑工作需要、人选德才条件、一贯表现、人岗相适和征求意见等情况,择优向区社发局推荐。

3.资格审核。区社发局对推荐人选的资格进行审核,同时征求党群工作部的意见。

4.组织考察。区社发局党组对学校推荐人选进行考察,考察可通过资格审查、理论能力评价、业绩评鉴和岗位履职潜力评估等方式进行,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉表现,实事求是、客观准确地作出评价。校长后备干部的教职工信任度评价须达到80%及以上,近五年年度考核中至少获得过一次优秀等次。考察期间要广泛征求群众意见,按要求对考察人选进行公示。

5.确定人选。根据干部管理权限,由区社发局召开党组会议,对各学校推荐人选进行综合考察情况,按拟选拔名额等额确定校长后备人才正式人选。

五、其他事项

1.成立组织。区社发局成立校长后备人才选拔工作领导小组。张敏同志任组长,马先艳、许传香、姚久岭、张学峰、卜现强、于世华等同志为成员。领导小组下设办公室在区社发局教育综合科,具体负责选拔工作。

2.高度重视。校长后备人才选拔工作对于加强校长队伍建设,提高教育管理水平具有重要意义。各学校要切实加强领导,以战略眼光统筹规划校长后备人才队伍建设,包括年龄结构、性别结构、学历结构、学科结构等,特别是年龄结构,各学段都应有一批不超过45周岁的校长后备人选;要认真组织发动,严格履行程序,确保把思想道德好、教育理念先进、业绩比较突出,适宜担任校长的优秀人才推荐、选拔出来,为推进专家办学奠定基础。所有程序均接受区、市教育局的相关监督检查。

  3.加强管理和使用。区社发局和学校要采取到优质学校挂职、与名校长结对指导、高端研修、业绩展示、教育专家指导等方式,提升校长后备人选的专业素养和管理水平。区社发局符合校长任职条件、业绩突出、有参加意愿的人员也可申报参加校长后备人才选拔工作,但在具体实施过程中,要坚持标准从严、宁缺毋滥的原则进行。

4.材料和时间要求。本次校长后备人才选拔工作由区社发局负责实施,各中小学具体组织推荐。请各中小学7月中旬召开专题会议部署该项工作,要严格执行选拔推荐程序,选拔结果进行公示,公示期不少于5个工作日。8月1日前将此项工作的开展情况报告、人选的个人工作总结(2000字以内)、《中小学校长后备人才选拔登记表》《中小学校长后备人才选拔汇总表》等报送教育综合科。

 

附件:1.《中小学校长后备人才选拔登记表》

2.《中小学校长后备人才选拔汇总表》

 

 


 

中小学校长后备人才选拔登记表

                          报名时间:2017年7月  日

姓    名

 

性别

 

出生年月

 

(照片)

政治面貌

 

民族

 

参加工作时间

 

学历

 

学位

 

专业技术职务

 

教师资格

种类

 

联系电话

 

现工作单位

 

现任行政

职务

 

 

近五年年度考核结果

2012年

2013年

2014年

2015年

2016年

 

 

 

 

 

相关奖励及获奖项目

 

 

学校党组织推荐意见

 

 

2017年7月  日

主管部门

党组织审核意见

                    

 

                                                  2017年7月  日

                     
 

注:任副校长以来的经历需要提供任职文件


 

 

中小学校长后备人才选拔汇总表

 

 

姓名

单位

性别

出生年月

政治面貌

民族

工作时间

学历

学位

专业技术职务

教师资格种类

行政

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件:
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